引言
在当今的企业文化中，团队活力是企业竞争力的关键因素。为了激发员工的潜能，提升团队凝聚力，金山公司决定举办一场别开生面的趣味拓展盛宴。本文将详细介绍此次活动的策划要点、执行步骤以及预期效果，并面向广大求职者，招聘创意策划师，共筑团队活力新篇章。
一、活动背景
随着社会竞争的日益激烈，企业对人才的选拔和培养愈发重视。金山公司致力于打造一支高效、和谐的团队，通过举办趣味拓展盛宴，旨在增强员工之间的沟通与协作，提升团队的整体素质。
二、活动目标
- 提升员工团队协作能力。
- 增强员工对企业的认同感和归属感。
- 培养员工的创新精神和创造力。
- 打造金山公司独特的文化活动品牌。
三、活动策划要点
1. 活动主题
本次拓展盛宴的主题为“金山活力，共创未来”。主题应简洁明了，具有吸引力，易于员工记忆。
2. 活动时间
活动时间定于周末，以便员工充分参与。
3. 活动地点
选择金山公司附近的户外场地，如公园、度假村等，以确保活动环境舒适、安全。
4. 活动内容
- 团队破冰：通过趣味游戏，让员工迅速融入团队，建立友谊。
- 团队协作：设置一系列团队协作游戏，如接力赛、拔河等，考验团队默契。
- 创意比赛：鼓励员工发挥想象力，设计富有创意的活动项目，提升团队创新能力。
- 感恩晚宴：为员工提供美食佳肴，增进同事间的感情。
5. 活动宣传
- 制作活动海报、宣传册等物料，提前进行宣传。
- 利用公司内部平台，如微信公众号、企业内部网站等，发布活动信息。
- 邀请媒体进行报道，提高活动知名度。
四、活动执行步骤
- 策划阶段：确定活动主题、时间、地点、内容等。
- 准备阶段：制作活动物料、联系供应商、招募志愿者等。
- 执行阶段：活动现场布置、活动主持、游戏组织等。
- 总结阶段：收集活动反馈，总结经验教训。
五、预期效果
- 增强团队凝聚力，提升团队执行力。
- 提高员工对企业文化的认同感和归属感。
- 培养员工的创新精神和创造力。
- 塑造金山公司独特的文化活动品牌。
六、招聘创意策划师
为了更好地举办此次趣味拓展盛宴，金山公司现面向社会招聘创意策划师。岗位职责如下：
- 负责活动策划，包括活动主题、内容、流程等。
- 协调活动执行，确保活动顺利进行。
- 收集活动反馈，总结经验教训，持续优化活动方案。
应聘要求：
- 具备良好的创意策划能力和团队协作精神。
- 熟悉各类活动策划及执行流程。
- 具备较强的沟通协调能力和组织能力。
- 大专及以上学历，相关工作经验者优先。
金山公司期待您的加入，共同谱写团队活力新篇章！