揭秘法律难题，趣味解答助你维权无忧

引言

在日常生活中，法律问题无处不在。面对各种法律难题，许多人可能会感到困惑和无助。然而，了解法律知识、掌握维权技巧，将使我们在面对问题时更加从容不迫。本文将趣味性地揭秘法律难题，助你维权无忧。

案例：小王是一名非全日制员工，在一家公司工作。公司未按时支付其加班费。

解答：根据《劳动合同法》规定，非全日制用工享有与全日制用工相同的权益。小王可以要求公司支付加班费。如公司拒绝，小王可以向劳动监察部门投诉。

案例：小李在试用期内被公司解雇，认为公司违法。

解答：根据《劳动合同法》规定，试用期解雇需满足以下条件：1.用人单位有法定事由；2.按照法定程序进行。若公司无法定事由或未按程序解雇，则违法。

案例：小张和小李在婚前签订了财产协议，婚后因财产问题产生纠纷。

解答：婚前协议具有法律效力，双方应按照协议约定履行。如一方违反协议，另一方可以要求其履行或承担违约责任。

案例：小王和小李离婚，双方争夺子女抚养权。

解答：根据《民法典》规定，子女抚养权归属应考虑子女的年龄、双方父母的抚养能力等因素。若双方无法协商一致，可由法院判决。

案例：小赵购买了一款手机，发现存在质量问题，要求退货。

解答：根据《消费者权益保护法》规定，消费者在购买商品七日内，如发现质量问题，可要求退货。商家不得拒绝。

案例：小张在一家餐馆就餐后，食物中毒。

解答：小张可以要求餐馆赔偿损失。如餐馆拒绝，可以向食品安全监管部门投诉，或提起诉讼。

法律知识是我们维护自身权益的重要武器。通过学习法律知识，我们可以在面对法律难题时，更加从容不迫。本文以趣味性的方式揭秘了部分法律难题，希望对您有所帮助。在维权过程中，请务必依法行事，维护自身合法权益。